Protegemos tu futuro con soluciones en seguros, pensiones, cesantías y ARL.
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Nuestras soluciones
Seguros
Orientación independiente en seguros de vida, salud, accidentes y gestión de riesgos.
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Selección de ARL, clasificación de riesgo laboral, cotización y cumplimiento normativo para empresas.
Conocer másPensiones y Cesantías
Información y orientación para afiliaciones, traslados y gestión de cesantías.
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Trabajamos con las aseguradoras más importantes
No representamos a las aseguradoras ni a los fondos: comparamos opciones y te orientamos para que elijas la que más te convenga.
Proceso
Cómo funciona
1
Solicita asesoría
2
Analizamos tu situación
3
Te orientamos sobre las opciones disponibles
4
Tomas una decisión informada
Preguntas frecuentes
Depende de tu edad, semanas cotizadas y expectativas. El régimen de prima media ofrece una pensión basada en el promedio de tus ingresos, mientras que el RAIS entrega lo que hayas ahorrado más rendimientos. Cada uno tiene ventajas y desventajas según tu perfil.
Puedes cambiarte cada dos años, contados desde tu última afiliación o traslado. Existen ventanas específicas y no puedes hacerlo en cualquier momento del año.
Las cesantías equivalen a un mes de salario por cada año trabajado. Si trabajaste menos de un año, se calculan proporcionalmente: (salario mensual × días trabajados) ÷ 360.
Puedes usarlas para compra de vivienda (nueva o usada), construcción, remodelación, pago de crédito hipotecario, financiación de estudios superiores (tuyos, de tu cónyuge o hijos), y en caso de desempleo.
Sí, toda empresa que tenga al menos un trabajador dependiente debe estar afiliada a una ARL.
Puedes elegir libremente entre las ARL autorizadas por el Ministerio de Trabajo. Se recomienda comparar servicios, tarifas y coberturas antes de elegir.